签合同第一天没签是否有效
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一方没签字的合同是不一定有效的，应根据具体情形予以判断。如果当事人是采用合同书形式订立合同的，则没签字的，合同就不成立，合同也不生效；如果是采用口头形式等不需要签字的方式订立的合同，合同是依法订立的，则不签字也有效。
用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。
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入职一天没签合同是否合理？“入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用
2020.07.15 205 -
一方没签字的合同是否有效对于一方没签字的合同，如果当事人是采用合同书形式订立合同的，则没签字的，合同就不成立，合同也不生效；如果是采用口头形式等不需要签字的方式订立的合同，合同是依法订立的，则不签字也有效。
2021.03.04 99 -
合同没签字是否有效合同盖了公章但没签字，如果合同不以批准等手续为生效要件，且当事人对合同的签字方式没有特别约定，法律也没有特别规定的，该合同生效；如果当事人约定或者法律规定必须要同时签字、盖章的，则该合同暂未生效。
2021.01.15 127
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合同签第一天没签
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-11 15,340 -
合同第一天没签
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-13 15,340 -
签合同第一天没签合同就是失约了吗
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-13 15,340 -
签合同第一天没签怎么处理？
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-14 15,340
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01:15
倒签合同是否有效倒签合同是有效的，只要合同双方是基于真实意思表示而做出的行为，并且遵守法律强制性规定等签署的合同，都能够产生法律效力的。 合同倒签，指的是合作当事人在合同签订生效前已开始实际履行合同项目合作，而在合同履行的时候或者在合同履行好了之后补签合同
1,266 2022.04.17 -
01:11
夫妻代签合同是否有效夫妻代签合同有没有法律效力，需要根据不同情况而定。 订立合同的当事人，要有民事权利能力和民事行为能力。当事人可以按照法律规定委托代理人实施民事法律行为，代理人在授权范围内的代理行为由被代理人承受后果和责任。经过授权的合同，签字可以委托由夫妻
1,183 2022.04.17 -
01:14
贷款合同签了是否有效贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意
1,623 2022.05.23
