女工有什么权益
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女职工劳动权益有以下保护:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;其他。
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女职工有哪些权益
女职工拥有的特殊权益: (一)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护; (二)用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; (三)对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳
2020.08.23 161 -
妇女享有什么劳动权益
妇女享有的劳动权益如下: 1、平等就业权。除不适合妇女的工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女,提高妇女的录用标准; 2、选择职业的权利,在法律允许的范围内,妇女有权根据自己的意愿选择自己的职业; 3、获得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的
2022.04.14 1,059 -
非婚生子女有什么权益
非婚生子女同婚生子女享有同样的法律权益,具体体现在: 1、非婚生子女有请求父母承担教育、抚养、教育义务的权利; 2、基于其和父母的亲缘关系,非婚生子女在父母死后可以主张继承父母遗产; 3、非婚生子女同婚生子女一样,享有同等的权利,任何组织或
2021.04.17 48
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女职工劳动权益有什么保护
女职工劳动权益的保护: 《劳动法》第五十九条, 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条, 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定
2022-05-22 15,340 -
孕期女职工的权益有什么规定?
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
2022-07-30 15,340 -
女工的权益有哪些
《妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条任何单位不得因
2022-04-04 15,340 -
非婚生子女的权益有什么?
我国现行的法律法规关于非婚生子女的规定主要集中于《宪法》、《民法典》、《民法典》中。 《宪法》作为我国的根本大法,确立了妇女、儿童和老人的合法权益受法律保护的原则。《宪法》还规定了父母有抚养教育未成年
2022-06-01 15,340
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男人出轨离婚,女方有哪些权益男方出轨离婚的,那么男方是婚姻关系之中的过错方。男方出轨的行为违背了夫妻之间的忠实义务,对女方以及婚姻家庭都造成了巨大的伤害。此时女方可以向法院请求多分财产,主张对方为婚姻关系之中的过错方。男方出轨往往也会认为对家庭极度不负责任,那么这种情
1,371 2022.04.17 -
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公司股东权益包括什么股东权益也叫做净资产,即在公司的总资产中扣去负债所剩下的部分,是股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。 按照我国的法律规定,股东权益包括: 1、股本; 2、资本公积,比如股票发行溢价、法定财产重估增值等等; 3、盈余公积,包括法定盈余公
2,382 2022.04.15