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劳动合同没有单方面面签字

2022-09-08 08:27

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广东在线咨询顾问团

2022-09-08回复

1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请劳动仲裁要求补发加班工资,但不能直接以此为理由解除合同,如果因为你在未解除合同的情况下离职,给单位造成损失的,单位可要求你赔偿。 3、如果要解除劳动合同,你可提前一个月书面向公司提前申请,实际上班的工资应当支付给你,不给工资同样可以申请劳动仲裁。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同单方面签字不生效。 公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的,是不合法的,用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者共同在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。

张神兵律师

广东律参律师事务所

仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立,即双方的签字是使得合同成立的必要条件。只有合同成立才能讨论合同是否有效,而尚未成立的合同自始都是无效的。 《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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