离婚纠纷的有效处理方法有哪些呢？
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一、 离婚案件分为两种形式： （1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼； （2）、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。 二、关于财产方面：婚前个人财产，属于个人所有，在离婚时不参与分割。婚后取得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，在离婚时一人一半。但是法律规定某些特定财产不属于夫妻共同财产。 三、抚养权的问题：两周岁以下的孩子原则上随母亲；两周岁到十周岁之间，以将来对孩子医疗、教育、健康成长的原则来综合认定；十周岁以上的孩子，主要取决于孩子的意愿。司法实践中有效争夺孩子抚养权的技巧，可以面谈。 四、不抚养孩子的一方需要向另一方支付抚养费，数额为不抚养孩子一方收入的20%-30%,支付方式为按月支付的较多。 五、不抚养孩子一方不因支付了抚养费，而免除将来孩子需要正常、合理的大额支出。 六、另外，离婚案件还涉及财产分割、债权债务承担、子女抚养权、抚养费的承担、婚姻过错赔偿、一次性经济帮助等法律问题。
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处理纠纷的方法如下：受益人应当返还所获利的全部财产；受益人受益时，不没有法律原因的，只承担返还请求权提出时的现有利益的义务；受益人受益时，明知无法律原因的，应当将其利益，一并返还；善意受益人将应返还的利益免费转让给第三人；因侵权取得利益而损害他人的，有权依照侵权法律规定要求其承担侵权责任。
1、调解:劳动争议发生后，当事人可以向本.单位委员会申请调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。 2、仲裁:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 3、诉讼:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之目起15日内向人民法院提起诉讼。
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股东有纠纷的处理方法有哪些股东有纠纷的处理方法如下： 1、确定纠纷的来源，是利润分红还是未来经营战略分歧； 2、梳理当前原始股权结构，了解股权的作用，股权最基本的三项权利是资产所有权、经营权和分红权； 3、如事先约定的，按原股权比例分红，利润分享引起的问题纠纷最容易
2022.06.17 648 -
法院处理离婚财产纠纷的方式有哪些法院处理离婚财产纠纷的方式如下： 1、夫妻一方婚前购买的房屋，并支付全部房款，应属于一方婚前财产，离婚时，另一方无权要求分割； 2、婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋，应当属于一方的婚前财产，离婚时，另一方无权要求分割； 3、由一方婚前承
2022.04.14 259 -
房产纠纷的离婚处理方式有哪些？离婚房产纠纷的处理方式有： 1.调解，在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商; 2.仲裁，可以提请仲裁机关居中判明事实，依法作出裁决; 3.诉讼，依法向人民法院提起诉讼，以解决离婚房产纠纷。
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离婚纠纷有哪些处理方法
离婚有协议离婚和诉讼离婚两种。协议是双方自愿离婚并就子女抚养、财产分割达成协议到民政部门办理离婚手续即可。诉讼离婚是协议离婚不成的时候，由一方提交感情破裂的证据向法院提起离婚诉讼并要求处理离婚、抚养权
2022-03-27 15,340 -
离婚纠纷处理方法有哪些？
一、离婚案件分为两种形式： （1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼； （2）、若双方对某一项事宜未协商一致，
2022-04-26 15,340 -
离婚纠纷处理方法有哪些
一、离婚案件分为两种形式： （1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼； （2）、若双方对某一项事宜未协商一致，
2022-04-21 15,340 -
债务纠纷的处理方法有哪些呢？
处理债务纠纷的方法有法： 一、协商方式：如他人欠钱不还，在约定的还款期限届满后，可协商分期还款等。这种方法比较方便，但是没有强制执行证。 二、诉讼方式：债权人不能达成一致意见的，可以携带身份证、户口本
2021-11-11 15,340
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债权债务纠纷处理方式有哪些呢债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
949 2022.04.17 -
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医疗纠纷的处理方法根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向
5,126 2022.04.17 -
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劳务合同纠纷最有效的处理劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关
2,593 2022.04.17
