没有签订合同公司可以投诉吗
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分公司签的合同能告总公司。分公司不具有独立的法人资格，不能独立的享有权利，也不能独立承担义务，而是由总公司享有和承担。分公司并没有自己的财产，以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。
用人单位聘用劳动者，但是没有签订书面劳动合同属于违法行为。公司未签书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资。如公司不肯给双倍工资，劳动者可以提起劳动仲裁。
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公司可以单独投标签订合同吗？企业分公司不可以单独投标签订合同。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具有法人资格，不独立承担民事责任，因此不能参与投标并签订合同。 根据《中华人民共和国招标投标法》第二十六条规定，投标人应当具备承担招标项目的能力；国家有关
2020.01.04 131 -
分公司没有资质可以签订合同吗分公司没有资质不可以签订合同。无营业执照等相关资质的分公司因违反《公司法》及《公司登记管理条例》等规定，其签订的合同因违反反法律及行政法规，且不具备签订劳动合同的主体资格而无效。但劳动合同的无效，并不影响劳动者的权利和用人单位应当承担的劳动
2021.02.09 195
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没有签订劳动合同可以投诉公司吗？
如果劳动者与用人单位签订劳动合同的期限已经超过一个月，用人单位要求劳动者签订劳动合同，劳动者是可以拒绝的，并且如果用人单位不给劳动者发放工资，是不合理的，属于一种违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部
2023-06-17 15,340 -
没有签订劳动合同，可以投诉公司吗
如果劳动者与用人单位签订劳动合同的期限已经超过一个月，用人单位要求劳动者签订劳动合同，劳动者是可以拒绝的，并且如果用人单位不给劳动者发放工资，是不合理的，属于一种违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部
2023-06-17 15,340 -
公司不签订合同可以投诉吗
可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定
2023-02-18 15,340 -
没有签合同的公司，可以投诉吗
企业侵害你的权益的方面太多。 如未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（
2022-03-30 15,340
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没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,006 2022.04.15 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,846 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,467 2022.04.17
