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民营企业员工辞职后乱占公款构成犯罪吗

2022-03-23 19:17

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2022-03-23回复

中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑.

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民营企业员工失职一般不构成犯罪。若只是一般的轻微过失,用人单位的损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。劳动者因严重不负责任、不正确履行职责给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

民营企业员工失职一般不构成犯罪,只追究民事责任。 员工失职的,涉嫌渎职罪。但是民营企业员工不是渎职罪的主体,渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。 民营企业劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,用人单位也有权辞退劳动者。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。

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