公司从几年开始休年休假
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用人单位安排劳动者2016年开始休年休假符合法律规定。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工自在不同工作单位累计工作满一年的，自第二年度开始享受带薪年休假，享有的年休假按剩余日历天数折算。 职工2014年12月16日入职，至2015年12月15日满一年。2015年度剩余日历天数17天，按17÷365×5折算不足1天不予计算。用人单位从2016年安排年休假符合法律规定。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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我国是从1995年5月1日开始实行双休日。到2019年，已经实行了24年了。 1994年以前，我国法定的劳动者每天工作时间八小时。 1994年3月1日，我国实行职工每日工作八小时，平均每周工作44小时的工时制度，即“1+2”休假制度。每逢大礼拜，就可以休息两天，而在小礼拜就只休息一天。
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从哪年开始延迟退休我国现在只是在提倡退休延迟而已，只是说有这个议案的，目前正在处于协商过程中的，没有官方消息说，这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的，现在还是规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休；有其他特殊情形的，
2020.01.03 669 -
推迟退休年龄从哪年开始我国现在只是在提倡退休延迟而已，只是说有这个议案的，目前正在处于协商过程中的，没有官方消息说，这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的，现在还是规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休；有其他特殊情形的，
2020.10.15 518 -
今年上调退休金从几月开始补养老金上调是从今年1月1日开始，但是今年到现在其实还没有真正上调养老金，人社部的这个通知是一个指导性的文件，各地还需要结合实际的情况制定各省的养老金具体上调方案。
2020.01.06 320
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公司从几年开始休年假
用人单位安排劳动者2016年开始休年休假符合法律规定。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工自在不同工作单位累计工作满一年的，自第二年度开
2022-03-22 15,340 -
年休假从什么时候开始
如果累计工作年限是2016年10月1日起，自2017年10月1日起开始享受带薪年休假。带薪年休假是按照自然日历年度计算的，根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作年限满一年的，享受带薪年休
2022-03-04 15,340 -
年休假是从上一年开始算吗
是当年度的，也就是第二年的。工作年限满一年，取得休假资格，是从第二年度享有带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工
2022-03-11 15,340 -
年休假是从入职开始算吗
不是，第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作
2022-03-18 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,708 2022.04.17 -
01:09
计划生育从哪一年开始实行计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓
46,659 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,936 2022.05.11
