上海的社保是按什么标准缴纳的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。 （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。 2021年上海社保缴费基数： 2020平均工资：10338元/月 2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数 缴费基数上限：31014元/月 缴费基数下限：5975元/月
-
个体工商户缴纳社保按照什么标准缴纳社保个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保
2022.06.11 1,369 -
社保缴纳标准是什么？社会保险缴纳比例一般如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%; 2、医疗保险：单位8%，个人2%; 3、失业保险：单位2%，个人1%; 4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳; 5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1
2020.05.27 279 -
上海最新社保缴纳基准2021年上海社保缴费基数： 1、2020平均工资：10338元/月。 2、2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限。 3、缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数。 4、缴费基数上限：31014元/月。 5、缴
2020.06.27 283
-
上海社保缴纳标准
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平
2022-03-24 15,340 -
上海连续缴纳社保标准是什么
关于上海连续缴纳社保的标准是什么呢？回答如下：一、城镇社会保险缴费比例养老保险单位：22%；个人：8%；医疗保险单位：12%；个人：2%失业保险单位：2%；个人：1%（本市农村户籍人员个人不缴纳）工伤
2022-07-01 15,340 -
上海离职当月社保缴纳是怎么缴纳的
上海市员工，当月离职，当月办理退工，当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的，所以上海离职当月社保缴纳是由单位完成。例如：你入职一个公司，是在7/2号进入的，那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的，但是如果你是
2022-07-03 15,340 -
上海的社保缴纳基数是多少
上海的最低社保基数，是4927元，最高缴费基数是24633元。其中缴费比例为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.16%
2022-06-01 15,340
-
01:05
上海自己缴纳社保怎么交上海自己缴纳社保的方式如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。根据相
3,923 2022.04.17 -
00:57
上海社保断缴上海社保断缴的影响如下：如果社保一旦断缴，除了不能享受我们的社保待遇外，还会买房、拍沪牌、申请公租房等资格；申请居转户的过程，社保是重要的考察条件，首先硬性条件就是在7年居住证持有期间，社保需要累计缴纳满7年。根据相关法律规定可知，参加基本
2,306 2022.04.18 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,528 2022.05.11
