出资比例与股权占比不一致怎么办
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股权比例可以与出资比例不同，只要全体股东一致同意，就没什么不可以的。 （一）如果要是硬性规定，出资比例就是股权比例的话，那么出资多的股东，完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部，赠送给出资少的股东。这样，就可以成功规避“出资比例就是股权比例”的规定。 （二）股权毕竟是一种民事权利，股东可以行使，也可还不行使，也可以放弃、赠送，法律没有必要规定股权必须行使。
股权比例可以与出资比例不同，只要全体股东一致同意，就没什么不可以的。 1、如果要是硬性规定，出资比例就是股权比例的话，那么出资多的股东，完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部，赠送给出资少的股东。这样，就可以成功规避“出资比例就是股权比例”的规定。 2、股权毕竟是一种民事权利，股东可以行使，也可还不行使，也可以放弃、赠送，法律没有必要规定股权必须行使。
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出资与股权占比不一致的情况一般情况下，股东基于出资额享有对应股权，出资比例等于股权比例。但股东可对此另行约定。因此股东可在章程中对股权比例另行约定，无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通，因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。
2020.04.16 387 -
股权比例可以与出资比例不同吗股权比例可以与出资比例不同。只要全体股东同意，股权比例就可以与出资比例不同。如果硬性规定出资比例为股权比例，出资较多的股东可以将出资获得的部分或全部股权赠送给出资较少的股东，这样就可以成功避免出资比例就是股权比例的规定。股权毕竟是民事权利，
2022.06.17 5,362
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股权占比与出资占比不一致
一般情况下，股东基于出资额享有对应股权，出资比例等于股权比例。但股东可对此另行约定。因此股东可在章程中对股权比例另行约定，无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通，因为有的地方工
2022-06-09 15,340 -
出资与股权占比不一致怎么办？
出资与股权占比不一致的办法：若股东全体协商确认可以不一致的，按照约定处理。若协商不成的，当事人可以根据公司章程规定，主张相关权利。若公司章程没有约定的，可以通过调解、起诉等方式，请求按照出资比例分配股
2022-11-07 15,340 -
出资与股权占比不一致怎么办
一般情况下，股东基于出资额享有对应股权，出资比例等于股权比例。但股东可对此另行约定。因此股东可在章程中对股权比例另行约定，无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通，因为有的地方工
2022-06-10 15,340 -
股权与出资占比不一致怎么办？
出资与股权占比不一致的办法：若股东全体协商确认可以不一致的，按照约定处理。若协商不成的，当事人可以根据公司章程规定，主张相关权利。若公司章程没有约定的，可以通过调解、起诉等方式，请求按照出资比例分配股
2022-11-21 15,340
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01:08
出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
15,119 2022.04.17 -
01:10
投资股权比例怎么分配对于投资的股权比例进行分配时，原则上，应当按照各股东投资的实缴比例进行分配，但是也存在例外情况。也就是，当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时，就按照全体股东间的约定进行。具体而言，《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权
3,397 2022.04.17 -
01:30
控股权是多少比例控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝
8,504 2022.05.11
