辞职申请要不要经过单位批准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2法律分析：根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。3操作步骤：1、提交辞职申请；2、要求办理离职交接手续；3、结算离职工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意。
-
员工提出辞职是否要经过单位批准？不需要。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权，不受用人单位任何
2020.01.30 120 -
辞职单位不批准辞职时，单位不允许劳动者不按规章制度的流程解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位，并配合办理好离职手续和工作交接。
2020.09.11 122 -
辞职需要单位的批准吗辞职不需要单位的批准。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在法律规定的劳动者可以解除劳动合同情形的，不需要单位批准即可离职。
2020.01.16 220
-
辞职需要单位批准，劳动者辞职需要经过用人单位的批准
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职
2022-04-13 15,340 -
辞职需要经过单位的批准吗
按照一般公司的辞职程序来说，是需要单位批准的。但单位批准并不是辞职的必要条件，在单位不批准的情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。双方因此产生争议的，劳动者可以通过劳动仲
2022-06-30 15,340 -
提出辞职要经过单位批准吗
不需要。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者
2021-07-14 15,340 -
辞职要不要单位批准？
按照一般公司的辞职程序来说，是需要单位批准的。但单位批准并不是辞职的必要条件，在单位不批准的情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。双方因此产生争议的，劳动者可以通过劳动仲
2022-06-01 15,340
-
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,169 2022.05.11 -
00:37
单方申请离婚要多久如果当事人因为某些原因想要单方面的申请离婚，需要起诉离婚并提交起诉状。法院接受当事人的诉讼状，并且在七天之内会下达通知当事人是否成功立案。如果立案成功的话，就会在开庭的前三天通知双方当事人。一般法院如果采取比较简单的流程，就会从立案那天算起
437 2022.06.22 -
01:22
被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,669 2022.04.17
