四级伤残大概能赔多少钱
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通过《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定为四级伤残的只能是由于工伤导致的伤残，赔偿是依据当事人的工资标准来确定的。具体赔偿有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
具体金额应当根据实际情况确定。被鉴定为八级伤残的职工，可以领取一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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伤残10级大概能赔多少钱十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下： 例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元×6个月= 15306元。 2、劳动合同期满终止，或者职
2020.01.29 401 -
伤残8级大概能赔多少钱20-30万左右，工伤待遇包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），一次性伤残就业补
2020.12.21 325 -
五级伤残大概能赔偿多少钱根据我国相关法律规定，对于五级伤残的情形，是需要分情况进行分析的。对于属于工伤的情形，其法律上的具体赔偿项目有一次性伤残补助金，其为18个月的本人工资；对于劳动者保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按
2020.01.23 138
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四级工伤大概能赔付多少钱
一次性伤残补助金36000.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停
2022-02-03 15,340 -
十级伤残大概能赔多少钱
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
2022-04-03 15,340 -
6级伤残大概能赔多少钱
工伤6级的，1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为16个月工资和一次性医疗补助金为8个月工资；2.如辞职的还有一次性就业补助金为40个月你本人工资，由单位赔付。还要支付工伤医疗费、停工留薪期间工资
2022-01-19 15,340 -
八级伤残大概能赔多少钱
涉及人身损害赔偿的，八级伤残的结合实际损失，一般涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费
2022-01-28 15,340
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轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,061 2022.04.17 -
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,834 2022.04.17 -
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交通事故三级伤残大概赔多少交通事故三级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾
1,359 2021.03.24
