职工办理病退应当具备什么条件
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1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点： a医疗期，是指劳动者根据其工龄等条件，依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间，而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。医疗期期限要依据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定。 b对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的，可以适当延长医疗期。 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 所谓“不能胜任工作”，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
合同的变更条件： 第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同； 第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
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男职工病退应该补办什么条件病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工。 2、男性满50周岁，女性满45周岁。 3、工作累计满10年。 4、社保缴费年限满15
2020.01.09 170 -
职工办理病退需要什么条件职工办理病退需要满足六个条件，具体如下： 1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 2、达到规定年龄，也就是男年满50周岁、女年满45周岁； 3、参加基本养老保险，且缴纳基本养老保险费年限满15年； 4、一般类疾病住院出院后满1年
2022.05.27 754 -
要约应当具备什么条件要约应该具备以下的3个的条件是： 1、要约人表达了向特定的被要约人作出希望和其订立合同的意思表示； 2、被要约人应该是特定具体的人； 3、要约人表达的该意思表示应该是具体确定，并且表明是经过受要约人的承诺，要约人也就是已经受该意思表示的约束
2022.04.12 1,267
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职工病退应当具备的条件是什么？
企业职工申请病退鉴定条件应符合以下条件： 1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 2、一般类疾病住院出院后满1年； 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住
2022-06-08 15,340 -
职工办理病退必须具备的条件
企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是1998年1月1日以前参加工作的，缴费年限(含视同缴费年限)需满10年；1998年1月1日以后参加工作的，缴费年限需满15年。
2022-03-17 15,340 -
职工退休、退职应具备什么条件？
t根据国务院1978年6月2日颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休：t（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。t（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体
2022-10-20 15,340 -
办理病退应具备哪些条件
办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年
2022-05-08 15,340
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工程竣工验收应当具备哪些条件工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部工程均验收合格； 3、工程资料符合要求； 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整； 5、单位工程观感质量符合要求； 6、各专项验收及有关
16,417 2022.10.05 -
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要约应当具备哪些条件首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,167 2022.04.17 -
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追认无权代理行为应具备什么条件追认无权代理行为的，应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下： 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认； 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力，也就是说，如果被代理人
540 2022.05.27
