工伤没有证明能有赔偿吗
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工伤认定没有劳动合同有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。证明事实劳动关系的材料包括工资流水、考勤记录、工作证、会议记录以及视听资料、证人证言等。
没有劳动合同，如果有以下证据能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系，也可以申请工伤认定： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 在事实劳动关系中，劳动者享有劳动保障法律法规所规定的一切权利，包括工伤保险待遇。
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工伤没有赔偿出院不能赔偿吗工伤是否出院，是按照医疗指针而定，不是按赔偿确定，二者没有关联。工伤职工以赔偿作为出院条件要挟，到时不仅不能及时获得赔偿，还可能自负部分医疗费用。
2020.12.24 273 -
工伤没有伤残能不能赔偿职工没有伤残等级的，仍然可以依法获得下列赔偿：在停工留薪期内的工资，由所在单位按月支付，并且与原工资福利待遇一致；职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用依法从工伤保险基金支付；其他。
2020.03.31 122 -
工伤有没有工伤赔偿有，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工
2020.08.08 365
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没有及时做工伤认定证明还能赔偿吗？
不能。发生工伤事故，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 提出工伤认定申请应当提交下
2023-03-18 15,340 -
工伤赔偿怎么才能说明没有证据
1.劳动合同上都会有这一条劳动者一般要服从用人单位的工作安排，在单位没有重大过错前提下，用人单位是有权要求你这么做的，他们是在合法的规避法律 2.如果走法律途径，可能你没有足够的证据，现实中像你这样的
2022-05-10 15,340 -
没有工作就有误工证明能要求赔偿吗
如果没有工作，即使主张了误工费，对方提出异议的话，法院也很有可能不会支持你的请求的。
2022-10-24 15,340 -
工伤没有工资证明怎么赔偿
如果用人单位不给你出具证明，你就需要举证证明自己与用人单位之间存在劳动关系，如果没有书面的证据，可能就要申请劳动仲裁了。
2022-08-21 15,340
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01:23
没有宅基地证赔偿吗没有宅基地证比较难获得赔偿。按照我国的法律规定，原则上拆迁补偿时必须要出示相关证件，比如说土地使用证或者宅基地证等等。但是具体的拆迁执行政策还要以当地为准，不同地区拆迁补偿政策不同，因此补偿也有所差异。宅基地在拆迁的时候，补偿分为两部分，一
1,589 2022.04.15 -
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,260 2022.04.17 -
00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,699 2022.04.15
