劳动纠纷计算经济补偿金的方法有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
有关孩子监护人写人的句子孩子的监护人写父母，两个人都是孩子的监护人。如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力，那么孩子的监护人是孩子的祖父母、外祖父母，成年具有监护能力的兄弟姐妹。
2021.02.01 128 -
-
贪污的语句贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
2020.06.23 246
-
请问和谐可以弄办离婚吗？
协议离婚，可以拿着结婚证，户口本，离婚协议书，直接去民政局办离婚。
2022-10-28 15,340 -
夫妻生活不和谐可以申请吗？
夫妻生活不和谐不是法院判断感情是否破裂准予离婚的标准现实中也有许多无性婚姻存在，但如果因为性生活不和谐导致夫妻感情破裂，当然可以离婚。
2022-10-26 15,340 -
和谐离婚怎么分割财产和谐离婚如何分割
一、2021年离婚财产分割原则 第一、坚持男女平等原则：在分割共同财产时，双方应有平等的权利，不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。 第二、坚持照顾子女和女方利益的原则：目
2022-08-03 15,340 -
和谐的劳动关系是怎么样子规定的喃
《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同一经双方当事人签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，他们之间的有关劳动权利义务通过书面形式确定下来，使之固定化、具体化、以此规范和
2022-07-20 15,340
-
01:15
要约和要约邀请的区别根据《合同法》的有关规定，要约和要约邀请的区别： 1、要约是当事人一方自愿主动签订合同的意思表示；而要约邀请则是当事人一方希望对方向自己提出签订合同的意思表示。 2、要约，仅是民事法律行为的构成要件的意思表示；而要约邀请属于事实行为。 3、
8,387 2022.04.17 -
00:58
离婚请律师的流程和费用起诉离婚请律师费用一般在五百到一万不等，具体费用要根据地区经济发展状况，以及案件涉及金额大小等方面进行计算。如果可以双方当事人协议离婚，那么对双方而言是离婚最为便捷省钱的方法了。因为起诉离婚一般耗时较长，费用也较高，除非双方存在不可协调的矛
2,105 2022.04.17 -
01:11
母公司和子公司的区别母公司和子公司的区别有以下三点，分别是： 1、概念不同。母公司指一个在国内或国外拥有其他公司的大部分股票的公司。受其控制的公司就称子公司； 2、独立性不同。子公司虽在法律上属于独立法人，以自己名义从事经营活动，独立承担民事责任，子公司有自己
764 2022.11.21
