您的位置:法师兄 > 精选问答 > 恶意欠薪的可以报警吗, 逃逸涉嫌恶意欠薪罪怎么处罚

恶意欠薪的可以报警吗, 逃逸涉嫌恶意欠薪罪怎么处罚

2023-01-20 17:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-01-20回复

恶意欠薪的可以报警,逃逸涉嫌恶意欠薪。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

恶意欠薪可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。所以恶意欠薪已经构成犯罪了当然可以报警。

闵晓芳律师

北京市京师(深圳)律师事务所

恶意欠薪可以向公安机关报警。因为恶意欠薪可能会构成拒不支付劳动报酬罪。如果任何单位和个人发现存在犯罪事实或者犯罪嫌疑人的,那么都拥有向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报的权利和义务。所以恶意欠薪已经构成犯罪的,当事人可以报警。

律师普法更多>>
  • 恶意欠薪罪可以报警吗?
    恶意欠薪罪可以报警吗?

    用人单位恶意欠薪可以报警。根据《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造

    2020.11.09 119
  • 恶意欠薪可以报警吗
    恶意欠薪可以报警吗

    可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提

    2020.08.14 140
  • 恶意欠薪能报警吗
    恶意欠薪能报警吗

    可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提

    2020.10.24 137
专业问答更多>>
  • 恶意欠薪罪可以报警吗?

    遇到用人单位恶意欠薪是可以报警的,但是从实际情况来看,其实遇到这样的问题找警察处理,效果并不是很好。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 根据法律中的规定和实际经验来看,其实这样的情况下去单位所在地的劳动监察

    2022-11-26 15,340
  • 恶意欠薪罪可以报警吗

    恶意欠薪罪,可以报警处理。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者

    2022-01-26 15,340
  • 恶意欠薪可以报警吗

    按照您的描述,您应该遭遇了恶意欠薪的情况。根据我国法律的规定,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,您可以向劳动行政部门责令其支付您的工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,您也可以向劳动争议仲裁机

    2022-03-12 15,340
  • 恶意欠薪可以能报警吗

    可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、

    2022-05-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司恶意调岗降薪怎么办 01:12
    公司恶意调岗降薪怎么办

    公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用

    10,029 2022.09.05
  • 恶意拖欠货款怎么处理 01:16
    恶意拖欠货款怎么处理

    恶意拖欠货款的处理方法有以下三点,分别是: 1、恶意拖欠货款的,债权人可以向法院起诉; (1)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; (2)如果债务人名下没有可供执行的财产,而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾

    3,733 2022.08.02
  • 恶意拖欠货款怎么办 00:50
    恶意拖欠货款怎么办

    债务人恶意拖欠货款,债权人追讨货款要在合法的范围内进行,而不能实施违法的行为,债权人追回货款的方式有以下几种: 1、首先,如果债务人有能力清偿的所欠货款的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回货款; 2、其次,债权人如果与债务人协商

    755 2022.11.21
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?