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五险一金公司可以一次性缴纳多少钱

2022-11-17 18:39

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海南在线咨询顾问团

2022-11-17回复

一、五险一金公司缴纳比例是多少? 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 二、五险一金是什么?缴费比例是怎样算的? 五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12% 三、五险一金如何缴纳,公司和本人的比例。求详细解释。 如果以2000元为缴费基数,养老单位缴纳20%,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳0.8%,加起来一共是45.3%,单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金12%,合计22.5%,450元。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不能,都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公务员五险一金的缴纳比例 (一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; (二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; (三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; (四)工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不缴; (五)生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己不缴; (六)住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

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