产生工伤事故后都要走哪些程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定后需要以下流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保中心申请待遇审核；员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
-
单位报工伤都需要走哪些程序单位报工伤的程序： (一)30日内向劳动部门申报。 (二)提交以下资料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (三)符合相关法定情
2020.02.14 156 -
申请工伤认定都要走哪些程序劳动者在因工遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆两个概念，法律上并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后，用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动
2020.01.21 133 -
申请工伤赔偿都要走哪些程序申请工伤赔偿的程序如下：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请；认定完工伤后，需要进行劳动能力鉴定，再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇
2020.08.11 135
-
发生工伤以后需要走哪些程序
发生工伤以后需要走以下程序:第一、申请工伤认定一般说来只要是工作时间、工作地点、因为工作受伤都能认定工伤，工伤认定需要以下材料: 1、劳动关系证明，如劳动合同，单位出具的证明等。 2、工伤受伤的医疗证
2023-02-13 15,340 -
单位报工伤都需要走哪些程序
1、工伤认定； 2、劳动能力鉴定； 3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工
2022-05-29 15,340 -
发生工伤事故主要有哪些程序
发生工伤事故主要有以下几个程序： 1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲
2022-03-18 15,340 -
工伤事故处理程序都有哪些
1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
2022-05-11 15,340
-
00:56
离婚需要走哪些程序离婚程序规定如下： 1、原告方准备民事起诉状； 2、准备证据材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、与他人同居等法定过错情形的证明材料； 3、向法院递交起诉状以及证据材料； 4、原告方先预交案件的诉讼费； 5、法官会通知被告进行答辩，通知双方进行
1,280 2022.04.17 -
01:12
工伤一年后取钢板如何走程序工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔
3,685 2022.04.17 -
02:04
交通事故诉讼程序怎么走因交通事故发生损害赔偿的，可以由双方协商解决，协商不成，可以请公安机关交警大队进行调解处理，也可以直接向人民法院提起诉讼，诉讼程序如下： 1、立案。即向有管辖权的人民法院递交起诉状和证据材料，诉状应写明请求事项和事实理由。经过法院立案庭审查
1,143 2022.04.17
