劳动者申请劳动争议仲裁,哪些情况下可以主张双倍赔偿,如何赔偿?
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可以申请劳动仲裁的劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
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哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁
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2020.08.23 265 -
劳动争议哪些情形可以申请劳动仲裁
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如何申请劳动争议仲裁,哪些情况下可以主张双倍赔偿
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2022-05-08 15,340 -
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4,751 2022.05.11 -
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