商店物品坏了员工要不要赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
损坏酒店物品不赔偿会有的后果： 1.如果故意毁坏酒店物品，不构成犯罪的，公安机关将对行为人予以治安处罚。 2.如果构成故意毁坏财物罪的，将追究刑事责任。 3.酒店可以向法院起诉，法院判决行为人进行赔偿，行为人在规定期限内仍不赔偿的，酒店可以申请强制执行。
-
酒店弄坏了被子要赔偿吗需根据具体情况确定，旅客入住酒店缴纳住宿费用相当于双方签订的居住合同，旅客弄脏酒店的床上用品是否需要承担赔偿责任； 就要看在办理入住时，酒店是否向当事人表明该行为是否属于赔偿范围，如酒店未向旅客表明的，则不需要承担赔偿责任； 如酒店明确表明
2021.03.06 932 -
损坏酒店物品不赔偿会有什么后果损毁酒店的物品不赔偿违法。酒店依法追究治安行政和民事赔偿责任。数额达五千元以上者，则构成犯罪，依法追究刑事责任。酒店可以向公安机关报案,要求立案侦查。不是故意行为，只是过失性损坏，则不构成违法，但应主动进行赔偿，否则，酒店有权向法院起诉。
2020.02.14 1,251 -
-
物业员工摔坏的饰品物业是否需要赔偿
如果单位能拿出购买物品的发票，应该照价折合使用年限合理赔偿。
2022-11-01 15,340 -
损坏酒店物品不赔偿会有什么后果
损毁酒店的物品不赔偿违法。酒店依法追究治安行政和民事赔偿责任。数额达五千元以上者，则构成犯罪，依法追究刑事责任。酒店可以向公安机关报案,要求立案侦查。不是故意行为，只是过失性损坏，则不构成违法，但应主
2021-12-26 15,340 -
酒店东西坏了怎么办员工都要赔付？
具体要看具体的事实和证据情况。按照劳动合同及规章制度处理。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。
2022-10-31 15,340 -
闭店要求员工调店，员工不同意，要求赔偿合理吗？
依据劳动合同法的规定，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半
2022-10-28 15,340
-
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,030 2022.06.22 -
01:00
商品有问题怎么要求赔偿商品有问题要求赔偿的，具体情况如下： 1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款，或者接受服务的费用的三倍； 2、增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元； 3、经营者
3,020 2022.04.17 -
01:14
购买过期商品能要求赔偿吗根据我国法律的相关规定，购买过期商品可以要求赔偿。 1、经营者如果提供过期商品进行售卖，属于欺诈消费者的行为，消费者可以要求商家赔偿损失外，还可以要求生产者或者销售者赔偿支付商品价款的三倍金额； 2、 国家对食品安全相当的重视，所有的商品都
4,464 2022.05.11
