老板拖欠工资要本人去去吗?
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用人单位无正当理由克扣工资，违反劳动合同法第三十八条的规定，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。在实践中，遇到用人单位克扣工资的行为，维权的途径是多样的。首先，劳动者可以前往公司所在地的街道办反映，街道办会组织调解。其次，可以向劳动监察大队进行投诉，如果查证确实存在克扣工资的情形，用人单位可能面临行政罚款。再者，劳动者也可以聘请律师，向公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求用人单位足额支付报酬并支付经济补偿金。
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老板拖欠工资去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
2020.10.10 240 -
老板拖欠工资怎么去争取？老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
2020.04.10 80 -
老板拖欠工资不发去报警行吗？如果老板不给工资，劳动者可以报警。警察可能会帮忙调解，但讨要工资最后还是采取以下办法：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，或者直接向法院请求支付令。
2020.06.10 130
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老板拖欠工资要去报警吗
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协
2022-05-07 15,340 -
私人老板拖欠工资怎么去要
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
2022-11-12 15,340 -
老板让本人去拿工资需要本人去拿吗？
用人单位无故拖欠克扣工资或不及时足额支付工资时，您可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。工资可以不一定要去，打你的卡上就好了
2022-10-25 15,340 -
老板拖欠工资去哪个部门要？
到劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会起诉。
2022-11-01 15,340
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老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
3,014 2022.05.11 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,153 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也
1,078 2022.06.22
