在结核病医院工作,我怕终止合同所以要求上班,连医疗期也不给我
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劳动合同期满,用人单位解除合同的,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;2008年1月1日《劳动合同法》施行之前经济补偿金的计算年限按照当时的有关规定执行。 劳动合同期满用人单位需要向劳动者支付经济补偿金是《劳动合同法》的新规定,这体现了企业对长期服务员工的一种补偿机制。这一经济补偿金是从2008年1月1日起算的,其标准按一年一个月工资计算。
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员工在工作过程中生病,在医疗期内单位辞退员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的,在医疗期过了之后以员工生病不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。如果员工存在严重违纪的行为,是可以直接辞退,并不需要支付员工补偿的。
不可以,需要补办,参保人因遗失,可申请补卡、换卡,具体办法如下:携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结;参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡。
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医疗期未满劳动合同不终止吗
医疗期未满劳动合同是不可以终止的。法律对此的规定是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,而要是具有《劳动合同法》中的情形,那么此时劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此在医疗期限未满的情况下,劳动合同
2022.04.12 580 -
医疗期未满可以劳动合同不能终止吗
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》当中的规定,劳动者“患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的”,用人单位不得解除劳动合同;而要是具有《劳动合同法》中的情形,那么此时劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2020.07.14 187 -
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2020.02.12 171
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工伤医疗终结前不上班,公司终止合同是违法的,协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
2022-04-08 15,340 -
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在工厂上班得了肺结核手术,在工厂里住院,我该怎么要求赔偿医药费
需要先鉴定是否属于职业病,鉴定了是职业病的话,可以申请认定工伤。根据工伤保险条例第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:(一
2022-01-20 15,340
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00:58
大连农村合作医疗网上怎么缴费大连农村合作医疗网上的缴费流程如下: 1、手机微信打开“我”; 2、点击“支付选项”进入; 3、找到“生活缴费”并点击进入; 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市,找到大连; 5、点击“社保医保”进入; 6、第一个为医疗保险,点击进入; 7
7,452 2022.06.22 -
00:52
可以异地用医保卡在医院看病吗当事人已经办理异地备案登记的,就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定,社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此,目前我国已经建立异地医疗保险结算系统,当事人在办理异地备案登
5,078 2022.05.11 -
01:15
合作医疗和医保的区别合作医疗和医保,一般有以下的四个区别,具体如下: 1、概念不同:合作医疗,全称新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳
20,348 2022.05.11