您的位置:法师兄 > 精选问答 > 自离公司压着半个月的工资还能要回来吗?

自离公司压着半个月的工资还能要回来吗?

2022-11-15 19:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-11-15回复

员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

应该有的。扣押工资属于违法行为,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

防止员工跳槽《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”按照法律是不能扣留证件,但是公司的老板为了防止公司的员工跳槽,最后就直接扣了差不多15天的工资,也可以较少企业损失。

律师普法更多>>
  • 公司压半个月工资合法吗
    公司压半个月工资合法吗

    1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.03.15 1,173
  • 公司有权利压半个月工资吗
    公司有权利压半个月工资吗

    公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.06.22 294
  • 辞职半个月工资要回来吗
    辞职半个月工资要回来吗

    劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职则需提前三日通知用人单位

    2020.08.31 129
专业问答更多>>
  • 自离后原公司压着半个月的工资还能要回来吗

    员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

    2022-04-07 15,340
  • 公司压着半个月的工资还能要回来吗?

    员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

    2022-04-23 15,340
  • 自离压半个月工资还能拿回来吗

    员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

    2022-04-08 15,340
  • 被公司压着半个月工资,都可以要回来吗

    员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 老公自愿给小三钱还能要回来吗 01:01
    老公自愿给小三钱还能要回来吗

    对于老公自愿给小三的钱是否能要回来,要具体问题具体分析: 1、对于非因日常生活需要,对夫妻共同财产做重要处理决定的,夫妻双方应当平等协商,取得一致意见; 2、老公自愿给小三钱,违反了公序良俗原则,第三者取得钱款也不是善意有偿取得,而是丈夫非

    20,058 2022.10.07
  • 刚结婚半年离婚彩礼能要回来吗 01:01
    刚结婚半年离婚彩礼能要回来吗

    刚结婚半年,离婚彩礼一般是不能要回来了。只有以下两种情形,男方提出返还彩礼才能得到支持: 1、双方未共同生活,这种情况比较少见,但是实践中也存在仅登记结婚并没有实际生活的情况; 2、婚前给付并导致给付人生活困难的。具体的返还比例和数额要根据

    527 2022.07.02
  • 老公给小三的钱还能要回来吗 00:59
    老公给小三的钱还能要回来吗

    男方如果给小三的钱,属于夫妻的共同财产,女方就有权要求返还。因为根据我国法律的相关规定,男方给小三的钱,如果属于夫妻的共同财产,男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还,如果小三不返还,与其协商也无法达成一致,女方可向法院

    4,186 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?