在劳务派遣公司上班时受伤了怎么办？
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶属关系。 也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系。 其次，在工作中受伤，应当属于工伤。所以，应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位也就是你原来的公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若用人单位不愿提出工伤认定申请，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。倘若用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的话，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，根据《劳动合同法》第九十二条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，劳动者的医疗费应由用工单位和用人单位负责，他们承担连带赔偿责任。
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将职工退回派遣单位。公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
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给劳务派遣公司坑了怎么办给劳务派遣公司坑了可协商仲裁处理。单位如果是拖欠职工工资或者收取介绍费用，可以向当地劳动监察部门进行投诉，要求支付工资或者返还相关介绍费用，职业介绍机构按照法律规定是不能向劳动者收取费用的，劳务派遣单位更不允许。如果涉及诈骗需要向公安机关报
2021.03.24 340 -
给劳务派遣公司坑了怎么办给劳务派遣公司坑了可协商仲裁处理。单位如果是拖欠职工工资或者收取介绍费用，可以向当地劳动监察部门进行投诉，要求支付工资或者返还相关介绍费用，职业介绍机构按照法律规定是不能向劳动者收取费用的，劳务派遣单位更不允许。如果涉及诈骗需要向公安机关报
2021.12.12 911 -
劳务派遣员工受伤怎么办员工出差受伤一般是算工伤的。劳务派遣员工发生工伤的，用工单位应当及时将其送往医院治疗，并在事故发生的三十天之内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后则按照规定申请工伤赔偿。
2020.04.11 155
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在劳务派遣公司上班受伤怎么办?
如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行
2022-03-28 15,340 -
在外地出差受伤了, 劳务派遣公司不配合, 劳务派遣公司应该怎么处理
此事故在工作时间，工作场所，因工作原因遭受的意外事故伤害，属于工伤，可以按照法定程序申请工伤认定和工伤赔偿；可以按照工伤认定程序，向与你签订劳动合同的劳务派遣公司申请工伤认定，要求公司按程序向社保部门
2022-03-18 15,340 -
晚上下班的时候受伤了劳务派遣上下班工伤赔偿
务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
2022-06-30 15,340 -
劳务派遣上班怎么办？
劳务公司派遣的员工发生工伤，应由派遣公司和用人单位承担连带责任。你签了和解协议，这在以后你提起的劳动争议仲裁和诉讼中确实是不利因素；你也可以尝试通过你委托代理诉讼的律师对协议进行抗辩，即签订和解协议的
2022-10-29 15,340
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01:15
劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派
4,951 2022.04.17 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,077 2022.04.18 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,449 2022.04.17
