没有劳动合同打工伤了老板不赔偿怎么办?
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工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
老板不赔偿是违反劳动法规定的,可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。则可以起诉至法院要求强制执行,老板会上征信黑名单的。可以参照工伤赔偿标准要求赔偿,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付
2020.06.27 163 -
工地上工伤,老板不赔偿,又没签劳动合同怎么办
工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
2020.06.22 130 -
工伤没有订劳动合同老板不管怎么办
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向
2020.04.16 140
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没有劳动合同受了工伤老板不赔偿怎么办?
1、没有劳动合同也是构成事实劳动关系的,积极争取按工伤程序处理。必要时向上级劳动部门投诉其不立案。 2、实在不行退一步你们可以依据雇佣关系起诉,根据最高人民法院关于审理人身损害若干问题解释的规定处理,
2022-02-16 15,340 -
没有劳动合同受了工伤老板不赔偿怎么办
1、没有劳动合同也是构成事实劳动关系的,积极争取按工伤程序处理。必要时向上级劳动部门投诉其不立案。 2、实在不行退一步你们可以依据雇佣关系起诉,根据最高人民法院关于审理人身损害若干问题解释的规定处理,
2022-01-30 15,340 -
工伤没有劳动合同,老板不赔偿怎么办?
双方有没有劳动合同,只要存在事实的劳动关系,就要赔偿。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的
2022-03-27 15,340 -
工伤没有劳动合同老板不赔偿怎么办
1、没有签订劳动合同的话,你可以要求公司双倍支付工资。至于你爸与公司的关系属事实劳动关系【申请工伤认定的时候要工友作证】。 2、伤残等级需劳动部门进行鉴定; 3、受伤期间的工资,公司应当按月发放;若医
2022-01-07 15,340
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00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,503 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,318 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,254 2022.05.11