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在工地上受伤骨折应该怎样赔偿?

2022-11-07 07:53

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2022-11-07回复

属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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在工地上受伤,在工作期间属于工伤。骨折可申请工伤鉴定。依据伤残鉴定的相应等级,骨折符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,属于工伤十级。可据此进行赔偿。由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。 工伤可以获得赔偿的范围包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等,工伤赔偿具体的数额需要根据十级伤残的鉴定结果而定。

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在工地上干活受伤骨折,具体的赔偿要看是否认定为工伤。如果工地员工与公司签订了劳动合同,受伤可以认定为工伤,可以享受相应的工伤待遇,可以领取伤残补助金,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

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