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工伤保险和五险一金的具体区别

2023-10-05 09:30

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2023-10-05回复

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

没有五金一险,只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

五险和五险一金区别如下: 1、五险,分别是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 五险一金是除了上面的五险外,还包括住房公积金,也就是一金。 2、五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 3、住房公积金简称“公积金”,是我国法律规定中的一项的重要的住房社会保障制度,它具备强制性、互助性以及保障性。

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