工地上老板拖欠工资不给, 没有签订劳动合同, 怎么申请劳动仲裁维权
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公司一直拖欠工资协商无果的,劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容:申请人、被申请人的姓名、名称、住址和身份证号等个人信息;发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据; 2、能证明拖欠工资的证据。
没签劳动合同,工地老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的,劳动者可以向法院申请强制执行。 没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件; 3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等; 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等; 5、其他劳动者的证言。
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2020.06.05 184 -
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2020.09.08 220 -
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2020.11.06 438
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2022-05-03 15,340 -
老板拖欠工资怎么办没有签劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁维权吗
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2022-02-28 15,340 -
没有签劳动合同,老板拖欠工资不给,没有劳动合同,怎么办劳动仲裁
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2022-01-23 15,340 -
没有劳动合同的老板,拖欠工资,怎么申请劳动仲裁
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2022-05-10 15,340
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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3,731 2022.05.11 -
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2,242 2022.05.11 -
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