外包工程工伤由谁负责
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鉴定为工伤的，工伤费用由单位和保险基金分别支付。如果公司不为工人购买保险，公司将承担项目的全部费用。正常情况下：单位支付停工工资、护理费、用工福利。基金的资助范围包括：医疗费用、康复费用、辅助器材费用、住院膳食津贴、交通费用、食宿费用，以及伤残津贴、工伤医疗津贴。
工伤保险的主体是用人单位，用人单位支付保险费，劳动者不承担保险费。工伤职工是工伤保险的受益人以及工伤保险法律关系的受益人，是权利的法定主体，工伤保险的保险人是社保基金组织，保险费按照法定比例缴纳社会保险基金。职工因工伤保险受伤后，工伤保险基金应当按照受伤职工的工伤情况，依照工伤保险法的规定支付工伤保险金。
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外包工伤谁负责外包又叫劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式，它是指用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员的情形。使用劳务人员的单位与劳务输出公司是一种劳务派遣关系，劳动者与劳务输出公司是一种劳动关系。
2020.11.04 162 -
外包工人工伤谁负责外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承
2020.09.19 391 -
谁负责外包工人工伤外包工人工伤，用人单位负责。单位应当依法为其申报工伤保险待遇；如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，则由用人单位来赔付医疗费、劳动能力鉴定费等费用。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有
2022.10.09 221
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外包员工工伤由谁负责
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当
2022-11-15 15,340 -
外包工程员工受工伤由谁来负责
1、外包工程的员工受工伤的，应当由其用人单位来承担责任，用人单位应当为其申报工伤，并且依法与工伤保险基金共同支付工伤赔偿；但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。 2、法律依据： 《劳务派遣暂行规定
2022-11-08 15,340 -
外包员工工伤应由谁负责
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当
2022-11-11 15,340 -
外包公司员工工伤由谁负责?
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。 《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应
2022-11-29 15,340
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工程竣工验收由谁负责组织实施工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说，监理，设计，施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后，组织设计，施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
19,035 2022.10.05 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
00:49
建筑工程竣工验收由谁组织竣工验收要根据工程规模大小，复杂程度组成验收委员会或验收组。验收委员会或验收组应由银行、物资、环保、劳动、统计、消防及其它有关部门组成，建设单位、接管单位、施工单位、勘察设计单位也应当参加验收工作，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑
2,002 2022.05.27
