最低工资标准规定了哪些
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全国各省市一般一到三年调整一次最低工资标准。根据2018年最新消息,上海市最低工资标准为2420元/月,位居全国第一,紧随其后的是广东、北京、天津、江苏和浙江,这五个省市的最低工资标准也在2000元以上,山东省以1910元元位于第七。另外,北京的小时最低工资标准为全国最高的24元/小时。上海市、天津市和广东省分别排名 二、 三、四名,且小时最低工资标准均突破20元。山东省以19.1元/小时位于全国第五。
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
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职工最低工资标准的规定有哪些
职工最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;其他。
2020.11.11 94 -
劳动法中对最低工资标准有了哪些规定
劳动法对于最低工资的规定包括:国家实行最低工资保障制度;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;确定和调整最低工资标准应当参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。
2020.04.02 156 -
最低工资标准的法律规定有哪些
最低工资标准的法律规定如下:国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付的劳动者工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准的确定和调整应当综合参考以下因素: 1、劳动者本人和平均赡
2022.05.11 1,844
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最低工资标准规定了哪些?
第一,最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,以及福利待遇,但是包括缴纳的社会
2022-04-19 15,340 -
具体规定了哪些最低工资标准
最低工资标准包括: 最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给
2022-04-03 15,340 -
职工最低工资标准有哪些规定?
根据《最低工资规定》的规定, 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有
2022-04-09 15,340 -
最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法有哪些
最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法:1.比重法即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数
2022-04-28 15,340
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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,653 2022.04.12 -
01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
23,081 2022.04.18 -
01:07
哪些是最低还款额
最低还款额指的是用户在最后还款日,仅需要还清最低还款额,一般最低还款额度是账单总额的10%,剩余的部分用户可以选择下月进行还款;通常站在银行的角度来说,只要是还款金额大于等于银行所设定的本期最低还款额度,银行就会视为其已归还部分欠款,同时也
2,715 2022.04.15