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月末离职当月社保公司交吗交。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
2020.12.16 924 -
交社保当月当月能查到吗老用户一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳；新用户在第一个月交了社保后，不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。公司缴纳社保一般要过2个月才能看到，因为社保会有个入账时间（在缴费后），之后才能在网上反映出来。但
2020.09.27 916
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公司没交社保能追讨赔偿吗
1、因为公司没有给你办过社保，所以，你可以依据劳动合同法的规定，你可以随时单方解除劳动合同，而无需提前30天提出申请，2、因为是公司违反法律规定，没有给你上社保，所以，在你辞职后，还可以要求经济补偿金
2022-02-21 15,340 -
公司不交社保能起到赔偿吗
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
2022-03-31 15,340 -
公司不交社保能得到赔偿吗
单位没有缴纳社保属于违法，你可以依据劳动合同法第三十八条规定向单位提出立即解除劳动合同，不需要提前通知，不需要支付违约金，相反单位应当支付你经济补偿金。你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动
2022-03-25 15,340 -
公司不给交社保11月份的赔偿吗
双倍工资应当从8月9日计算到11月30日，用人单位应当支付半个月工资的经济补偿金；因用人单位未依法缴纳社会保险，申请人依据《劳动合同法》第38条规定辞职，主张用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位
2022-03-12 15,340
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01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,562 2022.04.17 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,880 2022.05.11 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,552 2022.04.17
