医生诊断证据写错了可以赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担损害赔偿责任。 是不是有过错要经过司法鉴定机构的医疗过错鉴定才可以定，赔偿金额根据你的诉请并结合您的证据、法律依据等来确定。 我们在没有看到任何证据的前提下，只是听你说的，在这里简单回复，难免回答的不全面。你有时间可以带着你的相关证据材料到我们律师事务所或把完整的病历、病案资料先发给我们看下，我们可以给你免费详细解答一下和根据我们代理类似医疗纠纷案件的经验预评估一下医院是否存在过错及其过错程度和你的胜诉概率等。1、在起诉的同时，申请法院证据保全，封存全部病案资料，包括主、客观病历；2、主张医疗损害赔偿责任，也即过错责任，不要主张医疗事故；两者的赔偿金额可能相差很远。3、申请法院委托司法鉴定机构进行医疗过错鉴定，不要委托医学会鉴定。4、其他注意事项，具体案情具体分析。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般需要赔付医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
医院诊断错误，延误病情可以要求医院赔偿的，协商不成，建议法院起诉，申请赔偿的，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
-
医生诊断错误是医疗事故吗当医生诊断错误的时候，需要进行医学鉴定，才可以判断是否属于医疗事故。而具体而言，还要综合医生的诊断方法和常规情况等多要素，只有医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，才属于医疗事故。因此对于是否属于医疗事故
2022.04.13 1,732 -
医院诊断错误,能不能要求赔偿可以。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2020.05.16 624 -
-
医生误诊没有诊断证据可以要求赔偿吗
一、患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担损害赔偿责任。 是不是有过错要经过司法鉴定机构的医疗过错鉴定才可以定，赔偿金额根据你的诉请并结合您的证据、法律依据等来确定。
2022-03-19 15,340 -
医院诊断错误可以要求医院赔偿吗
医院诊断错误，延误病情可以要求医院赔偿的，协商不成，建议法院起诉，申请赔偿的，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，
2022-04-15 15,340 -
诊断诊断可以吗，医生开错药致死亡医院有责任吗
医生开错药致病人死亡医院有责任。 1、刑事责任。《刑法》第三百三十五条规定了医疗事故罪，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、民事责任
2021-08-26 15,340 -
医院诊断错误不赔偿可以报请法院吗
医院诊断错误，延误病情可以要求医院赔偿的，协商不成，建议法院起诉，申请赔偿的，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，
2022-05-05 15,340
-
01:09
医院误诊赔偿标准在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错，要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误，使依据诊断展开的治疗行为的错误，从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况，这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么，根据我
608 2022.04.17 -
01:28
医保断交了6个月可不可以补医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
7,870 2022.05.11 -
01:27
医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,555 2022.04.17
