能用工资卡证明单位与劳动关系吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同，则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。
证明与单位的劳动关系应：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，有下列情形建立劳动关系：符合法律法规规定的主体资格；受用人单位劳动管理，用人单位安排的有偿劳动；提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
-
工资证明能证明劳动关系吗工资证明能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外，用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下凭证能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤
2020.03.03 197 -
怎么证明与单位的劳动关系根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的
2020.07.01 86 -
怎样证明与单位的劳动关系？建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。
2020.07.14 121
-
与用人单位录音能证明劳动关系吗
劳动者与用人单位的对话录音一般是可以作为证据的，但是需要一些证据作为辅助的证据，劳动者胜算的把握会大一些，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交
2022-03-01 15,340 -
单位工作证明能证明劳动关系吗
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2
2022-05-11 15,340 -
工资卡能证明劳动关系吗
工资卡能证明劳动关系，最好是单位发过工资，有银行流水记录。证明劳动关系的证据如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡(单位发过工资，银行可以打出流水账单）、工资条、有公司名称logo的工作服、个税完税
2022-02-22 15,340 -
工资卡能证明劳动关系的吗
能。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2023-05-09 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,007 2022.05.11 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,833 2022.05.11 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
799 2023.01.04
