老板在上班受伤工人有责任吗?
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工作期间做无关工作事受伤老板没有责任。劳动者有下列情形之一的应当认定为工伤,由工伤保险基金和老板一起支付工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;其他。
工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。
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工人在宿舍受伤老板有责任吗
工人在宿舍受伤,要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任。如果不属于工伤,公司按过错原则承担责任,如果是因为公司硬件设施或管理导致受伤的,公司按其所占比例承担赔偿责任。
2020.12.09 660 -
工人在下班路上受伤跟老板有关系吗
员工在下班路上受伤属于工伤,公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购买工伤保险,由用人单位承担相关费用。
2020.02.29 142 -
下班后工人工伤老板有责任吗
下班途中发生意外的,如果工人不是主要责任的,可以认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定
2020.08.11 184
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工人在工地上受伤老板有责任吗
有责任,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。
2022-01-24 15,340 -
在上班时间工人受伤老板有什么责任
如果工地管理不当造成受伤负有责任,否则没有责任。
2022-10-08 15,340 -
在店里上班受伤了老板有责任吗
看具体的伤势情况,是怎么出事的,自己是需要负一定的责任,什么时候发生的事,老板怎么说,工作了多久?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
2022-01-19 15,340 -
在厂里上班受伤了, 老板有责任吗
一般是可以的,建议先及时申请工伤认定。避免日后不好主张赔偿。具体伤情是否严重?公司现在是什么态度?
2022-01-21 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,359 2022.09.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,666 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,797 2022.04.17