2019年九级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
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工伤九级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金，数额为九个月的本人工资，解除劳动合同的，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，除此之外，还需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费等项目的费用。
因工伤致九级伤残，可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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临时工九级伤残赔偿标准20191、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
2021.04.15 317 -
九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
2020.09.01 652 -
2019年工伤十级赔偿标准十级伤残具体赔款数额并不确定，需要根据本人工资数额、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准、医疗费等情况确定。具体赔偿主要包括: 1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2020.01.20 176
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2019年九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七
2022-04-04 15,340 -
2019年工伤九级赔偿标准
九级工伤赔偿标准具体按工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统一地区人民政府规定。交通、住宿费：发生在统一地区以外的医生，由统一地区人民政府规定。康复治疗费
2021-10-23 15,340 -
2019年工伤九级赔偿标准？
工伤待遇。包括：⑴医疗费：以医疗票据为准；⑵住院伙食补助费：住院天数×企业出差伙食补助标准（一般是12--40元）×７０％；⑶护理费：医院证明需要护理的天数×护理人员的日薪；⑷一次性伤残补助金：劳动者
2022-03-26 15,340 -
九级工伤赔偿标准2019！
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七
2022-04-04 15,340
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01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
891 2022.04.25 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,692 2020.12.27 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,775 2022.04.15
