我在公司每个月休息日会有加班,我工作日请假了一天,想用年假请,可是公司强制用加班抵扣,这样做可以吗
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休息日加班可以申请加班工资。有下列情形的,用人单位应按照下列标准支付加班工资:安排延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
节假日不可以通过调休代替加班费。法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准)支付加班费,只有双休日加班可以实行调休。
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休息日加班是否可以用休息代替加班工资
休息日加班是可以用休息代替加班工资的。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付
2022.06.17 517 -
法定假日可以强制加班吗
法定假日不可以强制加班。 发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修等紧急情形下可以要求加班。
2020.06.02 144 -
工作日加班可以用调休代替加班费吗
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2020.11.14 188
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2022-03-03 15,340 -
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公司春节期间提前放假,可以把休息日加班安排补休,其它加班不可以抵扣。放假时间多余可以补休时间和法定休假日的,不超过一个工资支付周期的,公司应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬。《劳动法》第四十四条有
2022-02-12 15,340 -
公司法定节假日可以加班调休吗
1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。 2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 3、公休日调休,如果用人单位可以
2021-03-11 15,340 -
公司强制加班,我不想加班,但是公司说没有加班,我可以起诉离职吗
1,公司的做法是不合法的 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的
2022-01-20 15,340
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一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括:周六周日一共有115天或者116天。计算方法是:我国共有法定节假日11天。通常包括:春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天,一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
21,309 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,564 2022.04.17