您的位置:法师兄 > 精选问答 > 6级工伤赔偿规定

6级工伤赔偿规定

2023-08-10 17:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-08-10回复

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤、医疗补助金,并终结工伤保险关系。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定6级怎么赔偿?
    工伤鉴定6级怎么赔偿?

    工伤认定6级的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60

    2020.12.30 181
  • 工伤认定6级怎么赔偿
    工伤认定6级怎么赔偿

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

    2020.03.15 103
  • 工伤鉴定6级如何赔偿
    工伤鉴定6级如何赔偿

    一次性残疾补贴由社会保障机构支付16个月。用人单位按月支付残疾津贴,标准为受伤前工资的60%。 工伤职工本人提出,用人单位应当支付一次性伤残就业补贴和一次性工伤、医疗补贴,并结束工伤保险关系。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被认定为

    2022.04.14 234
专业问答更多>>
  • 6级工伤赔偿

    答:6级工伤享受如下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,6级为14个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难安排工作的,由用人单位发给伤残津贴,6

    2022-01-24 15,340
  • 工伤鉴定6级赔偿的规定是什么

    工伤鉴定6级赔偿的规定:根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六

    2023-02-16 15,340
  • 6级工伤赔偿标准工伤鉴定

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2022-04-05 15,340
  • 6级伤残工伤赔偿

    据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤6级伤残赔偿标准是多少 01:19
    工伤6级伤残赔偿标准是多少

    六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保

    2,762 2022.04.17
  • 九级工伤赔偿 01:24
    九级工伤赔偿

    九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费

    6,767 2022.04.15
  • 工伤四级认定及赔偿标准 01:20
    工伤四级认定及赔偿标准

    根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残

    1,357 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?