三年前我同老公离左婚,当时无分割财产,我们照常生活,现在我们决定要分开啦,我可以拿到我应得的吗
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第十五条“被宣告无效或被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,按共同共有处理,但有证据证明为当事人一方所有的除外”,就当事人一方所有的财产应理解为同居前个人所有的财产,而非同居期间取得的财产。因此,同居期间取得的财产,宜依据等分原则处理。 共同财产的认定《婚姻法》第十七条“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权”。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十一条“婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的其他应当归共同所有的财产:(一)一方以个人财产投资取得的收益;(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费”。
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在离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。 但是,有下列情形之一的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
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离婚我们的财产怎么分割
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,法院会按照照顾子女、女方和无过错方的利益原则进行分割夫妻共同财产。一方的个人财产在离婚时没有约定不予分割。
2021.01.06 139 -
老公前妻的女儿可以分我们的财产吗?
不可以,你们夫妻的财产属于你们夫妻双方共有的,和其前妻的子女无关!假如你丈夫去世比你早,那么,先将房屋的一半析出归你所有,另外的一半由你丈夫的合法继承人继承,一般平均分割,你的继子女和你均为你丈夫的第一顺序继承人。如果你与继子女形成了扶养关
2021.03.23 407 -
当我们的物权受到侵犯的时候我们可以通过什
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 1.因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。 2.无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。 3.妨害物权或者可能妨害物权的,权利人可以请求排除妨害
2021.01.02 500
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我们同居生活财产如何分割?
同居的,双方应当协商分割财产;如果是可分割的共有财产,则按照双方占有的财产份额进行分割。同居期间双方共同收入和购买的财产属于共同财产的,可以由当事人协议处理;协议不成的,可以向人民法院起诉,人民法院根
2021-11-23 15,340 -
我未离婚,我们俩可以分割夫妻共同财产吗
未离婚,在婚姻关系存续期间,除非有特殊情况,否则不能分割夫妻共同财产。例如,一方隐藏、转移、出售、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务,严重损害夫妻共同财产利益;一方有法定赡养义务的人身重病需
2021-11-19 15,340 -
老公在我婚后购买房子, 我们离婚时可以分割这套房吗?
房屋是在婚后购买的,虽然登记在您一人名下,但是要看购房的出资是您的婚前个人财产还是使用的婚后夫妻共同财产,如果完全是您的婚前个人财产全额购房的,那么房子属于您个人所有。如果是用夫妻共同财产购买的房屋,
2022-04-12 15,340 -
我和现在的老公离婚了我和现在的老公离婚了我跟我们买的房子怎么分
你和现在的老公离婚,婚前的房子是属于你自己的,婚后你们买的房子应该是你们的共同财产是要平分的,现在你发现你老公在外面又有了孩子那么在你们婚姻存续期间是你老公的过错导致你们要离婚,所以在财产分配上你可以
2022-01-18 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
830 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
1,134 2022.06.22 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,879 2022.05.11