劳动合同到期不能终止的情形有哪些
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劳动合同到期不能终止的情况有：劳动合同期满时，如果劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，正常情况下需待法定医疗期结束才可终止劳动合同。如果法定医疗期届满前已经治愈的，亦可以终止合同。等等。
劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 三、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 四、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的； 五、法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止的情形有哪些，不得终止的情形有哪些有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.09.29 287 -
不能终止劳动合同的情形有哪些不得终止劳动合同的情形：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；其他。
2020.05.01 157 -
劳动合同到期不能终止的情况有哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
2020.04.22 93
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劳动合同到期不能终止的情形有哪些？
劳动合同到期不能终止的情况有：劳动合同期满时，如果劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，正常情况下需待法定医疗期结束才可终止劳动合同。如果法定医疗期届满前已经治愈的，亦可以终止合同。等等。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同到期不能终止的情形有哪些？哪些情况下劳动合同期满不能终
劳动合同到期是否意味着要终止劳动合同了呢？其实并不一定的，接下来为您介绍十种情况下劳动合同期满不能终止合同。 1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职
2022-04-08 15,340 -
劳动合同到期终止的情形有哪些
劳动合同到期终止的手续有： 1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算； 2.可以按约定
2022-05-31 15,340 -
劳动合同期满终止的情形有哪些劳动合同期满终止的情形有哪些
劳动合同因故终止的：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；用人单位依法宣告破产的；其他的。
2021-12-25 15,340
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01:09
合同终止的情形有哪些合同的终止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已经履行完毕的情形。第三，合同的其中一方行使抵销权的情形。第四，合同的其中一方免除对方债务的情形。第五，合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六，合同的债权以及债务共同归属于
3,386 2022.04.15 -
01:03
合同终止的法定情形有哪些合同终止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除对方的债务；4、合同一方行使抵销权；5、合同一方将标的物提存；6、合同的权利义务同归其中一人；7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除，具体来说包括了以
1,651 2022.04.15 -
01:34
专利权终止的情形有哪些根据我国《专利法》的相关规定可以知道，专利权终止分为保护期限届满的终止和保护期限届满前的终止。不同种类的终止原因各不相同。 首先，保护期限届满的终止是因为专利具有保护期限，在保护期内，任何人没有经过专利权人的许可，都不能为生产、经营使用他人
2,698 2022.04.15
