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公司挪用公款不签劳动合同

2022-11-05 20:06

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2022-11-05回复

其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常程序办理离职手续,其四,关于挪用公款罪是否会成立,需警方调查后进行确定。就以上问题,若双方协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)

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