临时工工资转为合同工后合并计算工龄可以吗
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临时工转为合同工可以合并计算工龄,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。 一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才可以计算缴费年限。
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