劳动合同需要法人签字吗
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劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。 1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有法人签字，没有公司的公章，这样不影响合同的效力。 2、公司合同章可以用于签署劳动合同。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。
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劳动合同盖章了还需要法人签字吗劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章
2021.02.21 306 -
集体劳动合同个人需要签字吗集体劳动合同个人不需要签字。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
2020.07.24 189
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签劳动合同需要法人签字吗？
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由使用者与劳动者协商一致，使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。根据这个规定，法定代表人的签字不是劳动合同生效的必要条件。在没有特别约定的情况下，有用人单位
2021-10-24 15,340 -
劳动合同需要法人签字吗？
公司签劳动合同时，公司有盖公章即可，不一定非要用人单位法人代表或者负责人签字的，实践中，劳动合同盖公章和法人代表签字，二选其一，也可以同时出现。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商
2022-04-18 15,340 -
劳动合同需要法人签字吗
公司签劳动合同时，公司有盖公章即可，不一定非要用人单位法人代表或者负责人签字的，实践中，劳动合同盖公章和法人代表签字，二选其一，也可以同时出现。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商
2022-04-12 15,340 -
劳动合同需要法定代表人签字吗
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
2022-06-30 15,340
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01:18
法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
3,102 2022.04.15 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,247 2022.04.15 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,290 2022.05.11
