交通事故死亡赔偿和工伤赔偿应该同时办理吗
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属于交通事故,同时也属于工伤。事故发生之后,如果单位没有给你报工伤的话,已经过了申报期限,如果报了工伤,你在拿到交通事故赔偿的同时,还可以拿到工伤的赔偿款。此类事故,通常要通过法院诉讼的程序来处理,医疗费用主要由死机和车辆的保险公司承担,你公司垫付的医疗费用,如果报了工伤的,可以到劳动局去报销,如果没有报工伤的,这只是垫付,到时根据法院判决书由司机和保险公司返还。交通事故的处理与工伤赔偿没有先后顺序,是不相干的两个法律程序,鉴于你的这种情况,按照正常的操作,要把工伤认定先申报的,不然就过期了。误工费也有由法院判决的,主要是由保险公司支付的。你的这个情况,要先进行司法鉴定,根据司法鉴定报告先司机和保险公司索赔,通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
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工伤和交通事故可以双赔。交通事故赔偿与工伤保险待遇两者请求权的基础不同,承担赔偿责任的主体也不同,属两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系,赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。
工伤死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由职工近亲属从工伤保险基金中领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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交通事故和工伤能同时赔偿吗
交通事故和工伤能同时赔偿的。 可以按照双重赔偿的原则来处理,但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下,根据相应的法律规定,在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。 例如,在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下,
2020.04.19 187 -
工伤和交通事故能同时赔偿吗
工伤和交通事故是否能同时赔偿,要视情况而定: 1、在实践中,交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时主要有两种处理模式: (1)兼得模式。由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系,承担赔偿责任的主体也是不同的,且我国法律也没
2022.10.13 1,133 -
交通事故和工伤能同时赔偿吗?
交通事故和工伤能同时赔偿,但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的,工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准,对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减,对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。
2020.02.27 169
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工伤死亡赔偿和交通事故死亡赔偿可以同时主张吗
可以同时请求工伤赔偿和交通事故的死亡赔偿金。交通事故标准为:城镇居民为: 60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年,如能认定为工伤死亡。工伤赔偿:职工
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工伤死亡和交通事故死亡,能赔偿吗
1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难
2022-08-03 15,340 -
湖南交通事故死亡和工伤死亡,可以同时赔偿吗
上下班途中遭遇交通事故死亡,不负主要责任的,可以算工伤。可以同时赔偿
2023-06-02 15,340 -
交通事故和伤亡赔偿金能同时赔偿吗
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2022-07-17 15,340
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交通事故工伤死亡如何赔偿
首先,需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的,那么工伤死亡认定后,死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇;如果没有参加工伤保险的,则由其所在单位支付工伤死亡待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,563 2022.04.17 -
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交通事故死亡赔偿标准
交通肇事致人死亡,肇事者需要承担的赔偿责任标准为: 1、需要赔偿受害方的丧葬费用,即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金,死亡赔偿金的赔偿年限如下,
3,582 2021.04.25 -
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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
1,715 2022.04.17