您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁根据什么法律规定

劳动仲裁根据什么法律规定

2023-03-11 10:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-03-11回复

劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果两姨是亲姊妹的话,两姨结亲就属近亲结婚。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司要求就业证的原因是凭借该证件,公司可以申请每人8000元/年的免税。就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业情况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。

律师普法更多>>
  • 我们离婚之后,他们不让看孩子怎么办
    我们离婚之后,他们不让看孩子怎么办

    离婚后一方不让另一方看孩子的,可以找家族中的老人或警察调解,也可以向法院起诉,要求看孩子的权利。离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。

    2021.01.30 238
  • 我们就一个结婚证能离婚吗
    我们就一个结婚证能离婚吗

    只有一个结婚证可以离婚。当事人有一本结婚证丢失的,可根据另一本结婚证办理离婚登记,但是当事人应对结婚证丢失情况做出书面说明,该说明由婚姻登记机关存档。

    2020.12.02 119
  • 我们离婚之后,他们不让看孩子如何处理
    我们离婚之后,他们不让看孩子如何处理

    离婚后一方不让另一方看孩子的,可以找家族中的老人或警察调解,也可以向法院起诉,要求看孩子的权利。离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。

    2021.04.26 118
专业问答更多>>
  • 厂里生意不好:想让我们走:不给赔偿:就给我们放假:他想留的就不放:,我们怎么办

    只要符合《》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为。第三人造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者

    2022-09-13 15,340
  • 我们还不好过是不是我们就发威胁

    《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定:有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人

    2022-07-04 15,340
  • 我们后就不让我看孩子

    要求实施探望权起诉书范文原告:A,男,1963年×月×日生,汉族,北京市,××公司职工,住北京市海淀区××路××号××小区×单元×号。被告:B,女,1969年×月×日生,汉族,北京市人,住北京市朝阳区

    2022-10-23 15,340
  • 请你们的答复让我们明白好吗

    个人的养老保险账户应该和身份证号码一样,只有一个,建议和社会保险所联系解决

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 凭什么强制报废我们的车 01:14
    凭什么强制报废我们的车

    强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不

    1,140 2022.06.22
  • 公司拖欠我们工资怎么办 01:12
    公司拖欠我们工资怎么办

    拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部

    835 2022.04.17
  • 拖欠农民工工资我们应该怎么办 01:23
    拖欠农民工工资我们应该怎么办

    农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

    1,884 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?