出院后发生工伤事故怎么办?
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工伤事故发生后,先治疗,进行工伤认定。根据规定,以下情况应该被认定为工伤:工作时间因工作受到伤害;工作时间从事与工作有关预备性工作受到伤害;因履行工作职责受到暴力的;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;其他情形。
工伤事故发生后,应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。治疗后相对稳定,影响劳动能力的,应申请鉴定,根据不同的残疾等级,补偿是不同的。补偿为:医疗费用、残疾补助、就业补助、医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等。职工发生事故伤害或被诊断为职业病的,所在单位应自事故伤害发生起三十日内确定为职业病;向劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经同意,可适当延长申请期限。
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发生工伤事故怎么办
发生工伤事故的: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、依据鉴定等级依法获得
2020.02.28 114 -
因工伤发生事故怎么办?
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部(现在一般为劳动和社会保障局)提出工 伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系属、工会组织可以于1年内提出申请。
2020.08.23 161 -
发生工伤事故后怎么赔偿
发生工伤事故后经认定为工伤和确定伤残等级后,获得以下赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
2020.05.16 102
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发生交通事故伤者出院后怎么办
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2022-02-17 15,340 -
发生工伤事故后怎么办
劳动者在发生工伤事故时,应当学会用法律武器保护自己的合法权益。首先判断是否属于工伤的范围劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。搜集证据寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤
2022-03-12 15,340 -
工伤事故发生后怎么办
建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动
2022-03-01 15,340 -
工伤六级出院后再次发生工伤怎么办
原有工伤六级伤残,再次发生工伤,不影响原有等级。工伤职工原遭受事故伤害,评定为六级伤残,再次发生工伤,伤残部位不同的,与原有伤残部位鉴定无关,按新部位伤残程度确定本次伤残的等级;伤残部位相同的,加重原
2022-02-13 15,340
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发生交通事故该怎么办
发生交通事故之后应该的处理办法:1、应当应当立即停车,保护现场、抢救伤员并及时报警;2、根据交警部门出具的交通事故认定书,按照比例承担相应的责任;3、对责任认定不服的,可以提起诉讼。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无
2,751 2022.04.17 -
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交通事故伤者出院后怎么协商赔偿
交通事故伤者出院后协商赔偿的,要有交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书,再与对方协商解决。协商不成的,只能诉讼解决。交通事故索赔都要以证据为依据,为最大限度维护自己的权益。出院后伤者需要准备以下材料:1、事故认定书;2、对方的驾驶证、身份证复
3,283 2022.05.11 -
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高速公路上发生事故怎么办
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5,730 2022.04.17