您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司收取管理费违反劳动合同法吗

公司收取管理费违反劳动合同法吗

2023-05-20 10:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-20回复

1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属于普通培训行为,不是针对某个学员进行的专项培训,公司应该支付培训费,你们在离职时无须支付违约金。4、他们的行为侵犯了学院依法获得证书的权利,是无效的。5、公司收取管理费的行为是违法的,违反了《劳动合同法》第九条的规定,你们可以据此要求解除劳动合同,要求公司支付补偿金,工作每满一年赔偿你们一个月的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

这个双方一致同意就可以,这个属于双方之间的约定,你可以拒绝,也可以接受,对方不违法。如果到期不肯退押金的,则违法。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在下列三种情形下,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的; 3、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

律师普法更多>>
  • 公司调岗违反劳动合同吗
    公司调岗违反劳动合同吗

    如果劳动者不能胜任岗位,用人单位可以调岗,但是不得随意调岗。

    2020.12.18 251
  • 公司违反劳动法
    公司违反劳动法

    企业违反《劳动合同法》第38条之规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,员工提前三十日向企业以书面形式提出辞职,企业应在30日内给劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险

    2020.10.31 401
  • 公司违反劳动合同补偿
    公司违反劳动合同补偿

    公司违反劳动合同补偿按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.07.01 99
专业问答更多>>
  • 公司违反劳动合同法

    可以非常明确告诉你,你单位已经严重了违反了我国劳动合同法的相关规定,对此,你可以主张双倍工资、加班工资、经济补偿金等。 第一、尽快收集并保存证据,这非常重要,事关你能否胜诉的关键。 第二、必须通过法定

    2022-05-03 15,340
  • 有单位违反劳动合同收取猎头费合法吗

    不能,劳动合同约定的猎头费赔偿条款违反《劳动合同法》。企业除下列两种情况外,不得约定违约金:1。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位

    2021-11-10 15,340
  • 公司不签劳动合同违反劳动法吗

    违反劳动法。 1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保

    2022-01-19 15,340
  • 公司违反劳动合同法收取保证金怎么处罚

    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者

    2022-01-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,347 2022.05.11
  • 公司违法解除劳动合同赔偿 01:30
    公司违法解除劳动合同赔偿

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的,则应该向员工支付经济补偿,经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照

    2,668 2022.04.15
  • 物业收装修管理费合法吗 00:52
    物业收装修管理费合法吗

    物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决,或者在物业合同中事先约定,没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害,物业管理公司收取一定的装修押金是合理的,这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知,物业服务合同

    6,816 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?