签劳动合同时需要注意的问题有哪些
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1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
签劳动合同时一定要注意的事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。
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签劳动合同时要注意哪些问题签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
2020.06.08 116 -
签订劳动合同时需注意哪些问题签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况； 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
2020.10.19 190 -
续签劳动合同需要注意的问题有哪些申请续签劳动合同需要注意以下问题：未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订的，企业应
2020.09.11 116
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在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题
如签劳动合同，需注意：劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二
2022-02-06 15,340 -
劳动合同签订时需要注意的问题有哪些
1、签订劳动合同的注意事项：用人单位与劳动者要协商达成一致；意思表示要真实；劳动合同的条款要完备；以及劳动合同的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-08 15,340 -
签劳动合同的时候需要注意哪些问题
1、签订劳动合同的注意事项：用人单位与劳动者要协商达成一致；意思表示要真实；劳动合同的条款要完备；以及劳动合同的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定等。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-07 15,340 -
签订劳动合同时需要注意哪些问题
签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关
2022-07-11 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,488 2022.04.17 -
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买房签合同时要注意哪些问题对于购房者来说，签订房屋买卖合同是非常重要的。房屋买卖合同中房屋的交付以及过户是必不可少的条款，应当予以重视。关于房屋的交付，合同里面一定要写清楚房屋交付的标准，和房屋一起交付的附属设施，家具家电物品的清单等等。如果约定的过于模糊，很难起到
879 2022.04.17 -
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买新房签合同需要注意哪些问题买新房签合同需要注意的问题有：注意使用规范的合同文本；注意看预售证许可证；明确相关费用由谁来出；一定要注明计价方式与房款；要注意房屋质量问题；要明确双方违约责任；规定好交房的期限；以及物业的信息。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑
2,054 2022.05.11
