可以签离职协议后去申诉吗
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离职协议书可以不签。用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
由实际情况来定。如果是夫妻双方在办理协议离婚时,其中一方存在着故意告知虚假情况,或者隐瞒真实情况的欺诈、胁迫等情况的,那么对方就可以在离婚后的一年内变更,或者撤销原来的财产分割协议。如果不存在以上情况的,那么即便一方出轨或者净身出户,另一方也不可以变更或撤销原来的财产分割协议。
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她为法定代理人,起诉她老公要求增加抚养费。“抚养费”,是对未成年人的健康成长所必须的费用,它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养子女,另一方应负担必要的生
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签了离婚协议之后,是否可以反悔,要看具体情况。以下情况下一方可以反悔:1、签订离婚协议约定自愿离婚的,一方在办理离婚登记前都可以反悔,即不同意离婚。因为离婚以登记为准,未经登记的离婚承诺尚不发生效力。2、如果签订离婚协议后发现对方有隐瞒、转
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离婚协议可以反悔起诉吗
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