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可以签离职协议后去申诉吗

2023-09-29 20:00

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山西在线咨询顾问团

2023-09-29回复

既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能达成共识,可申请劳动仲裁,如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非你们的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。

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张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

由实际情况来定。如果是夫妻双方在办理协议离婚时,其中一方存在着故意告知虚假情况,或者隐瞒真实情况的欺诈、胁迫等情况的,那么对方就可以在离婚后的一年内变更,或者撤销原来的财产分割协议。如果不存在以上情况的,那么即便一方出轨或者净身出户,另一方也不可以变更或撤销原来的财产分割协议。

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