加班费能不能要求单位赔偿
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
用人单位不能强制要求员工加班,安排加班的要依法向劳动者支付加班费。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照公务员法严格执行额外调休。
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门卫值班能不能要求支付加班费
门卫需要延长工作时间,可以要求支付加班费。加班费的计算标准如下: 1、平时进行加班时,公司要支付不低于当前工资150%的工资作为报酬; 2、公司休息日加班,公司应当支付不低于当前工资200%的工资作为报酬; 3、年假加班:经过职工本人同意,
2022.04.14 409 -
单位给加班费还能拒绝加班吗
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2021.12.13 1,181 -
加班能不能给加班费
加班一般需要支付加班费。但休息日安排工人可以休息,不能支付加班费。 具体加班费以下标准计算: 1、平时加班,公司要支付不低于工资150%的工作作为报酬; 2、休息日加班,公司应支付不低于工资200%的工资作为报酬; 3、年假加班:经职工本人
2022.05.11 458
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单位能单方面要求加班吗
除法定事由,单位不得单方面要求加班。企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,必须与工会和劳动者协商,但不得超过法律规定的延长工作时间。协商是企业决定延长工作时间的程序,但法律没规定必须协商一致。协商
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公司不给加班费辞职能要求加班费补偿吗
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(1)关于自愿加班有没有加班费,要知道自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如
2022-04-20 15,340 -
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2022-03-21 15,340
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,613 2022.05.11 -
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,238 2022.04.17 -
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,550 2022.04.17