公司拖欠劳动者工资如何维权?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
被拖欠工资的劳动者可以采取下列维权办法:与用人单位协商,约定合理的、明确的支付期限;协商不成的,去申请调解;调解不成的,去劳动局投诉;或者依法申请仲裁。
1、先找公司协商;也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、找有关部门调解;职工与用人单位之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,可以向调解组织申请调解; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可以向法院起诉。 4、向劳动局、劳动监察部门投诉。
-
劳动者拖欠工资如何维权
用人单位恶意拖欠工资,劳动者维权的方式有这几种: 1、向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资; 2、向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,向法院起诉; 3、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付工工资。
2020.01.03 159 -
拖欠劳动者工资如何维权
劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.10.29 179
-
公司拖欠工资劳动者如何维权
用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳
2022-03-17 15,340 -
公司拖欠工资劳动者该如何维权
据你以上所述,公司未及时足额发放公司,劳动者以此为由依法解除劳动的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为:每满一年支付一个月的工资,未满六个月的支付半个月,超过六个月,支付一个月工资。另外,如用
2022-01-29 15,340 -
拖欠工资劳动者如何维权?
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支
2022-04-23 15,340 -
拖欠工资劳动者要如何维权
劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3
2022-05-07 15,340
-
01:05
公司拖欠工资怎么维权
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
2,328 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办
我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多
1,154 2022.06.22 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
952 2023.01.04