未交社保上班了发生工伤怎么办？
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没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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未交社保工伤怎么办？未交社保，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。
2020.06.29 135 -
单位没交社保发生工伤怎么办用人单位没有交社会保险，但是发生了工伤的具体情况如下： 1、如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇； 2、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 一、工伤索赔应注意的问题如
2022.08.01 5,106 -
工伤未交社保怎么办怎么办?单位未交社保但职工被认定为工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2020.02.03 118
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单位未交社保发生工伤怎么办
单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的
2022-03-11 15,340 -
未购买社保发生工伤怎么办？
若用人单位没有为员工购买社保，与其解除劳动关系时可主张经济补偿金。若继续在里面工作，日后不慎出事，员工作亦可申请工伤认定，主张工伤保险待遇赔偿，本因由保险承担的部分由于其没有为员工购买，那么该损失由老
2022-04-05 15,340 -
没交社保发生工伤怎么办
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-04-10 15,340 -
不买社保发生工伤了怎么办
不买协议发生工伤怎么办：员工自愿不买社保出了公司负全部责任。处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由企业按规定支付。员工拒绝购买社保，应保留书面证明。应单方即时解除劳动关系，否则，即时是员工拒买
2022-09-04 15,340
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01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
500 2022.10.08 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,430 2022.06.06 -
00:57
社保未交满15年人死了怎么办社保未交满15年人死了的处理办法如下：1、如果是在单位缴费，个人每月缴费8%，全部进入到个人账户，单位现在每月缴费16%，全部进入到统筹账户；单位在职工去世，个人账户里的钱可以依法继承，这笔钱会一次性支付给法定继承人，但是统筹账户的钱是不能
13,193 2022.04.17
